ما هي اسئلة مقابلة عمل واجوبتها؟ يتساءل العديد من الشباب حول هذا الأمر، حيث إن مقابلات العمل تعد من أكثر ما يسبب للشباب توترًا في بداية حياتهم المهنية. ومقابلات العمل ليست بهذه الصعوبة كما يتوقع البعض. وفي هذا المقال سوف نشير إلى أهم الأسئلة في مقابلة العمل، كما سنوضح لك كيف تجيبها بحكمة، تزيد فرصك في قبول الوظيفة. تابع معنا المقال حتى النهاية.
محتويات
اسئلة مقابلة عمل واجوبتها
هناك العديد من الأسئلة التي يمكن أن توجه في مقابلة العمل، ولكن ما هي أشهر هذه الأسئلة؟ وكيف أرد عليها بحكمة؟ فيما يلي ستتعرف على هذه التفاصيل:
من فضلك قدم نفسك، وعرفني عليك أكثر وعلى خبرتك في العمل
هذا الطلب غالبًا ما يكون أول سؤال، بعد أن يقوم المحاور بتقديم نفسه لك. وفي هذا السؤال لا يتطلب منك أي توتر، بل جاوب بكل صراحة وعفوية، مع حرصك على التواصل البصري.
الإجابة: تحدث عن نفسك وخبرتك في العمل. وهنا يفضل أن تذكر أمثلة على ما قمت به في الماضي، ونجحت فيه.مثل التسويق مثلًا أو قدرتك على إقناع العميل.
كيف سمعت عن هذه المؤسسة؟
الإجابة على هذا السؤال غالبًا ما توتر بعض الأشخاص، فهم لا يشيرون بدقة إلى مصدر معرفتهم للشركة أو المؤسسة. فإذا علمت المؤسسة من صديق لك مثلًا فصرح بذلك، بل واذكر اسمه وكيف تعرفت عليه.
مثال للإجابة: عرفت شركتكم من (أ) وهو صديق لي تعرفت عليه في (ب)، وأنا متحمس للعمل في شركتكم، لا سيما أن لدي خبرة في المجال، وقادر على العمل في مصلحة المؤسسة.
لماذا تريد العمل في هذه الوظيفة؟
الحماس هو العنصر الأساسي في قدرتك على الإقناع، فقد يكون الشخص يمتلك المهارات الكافية والخبرة اللازمة للعمل، ولكنه غير متحمس في حديثه مما يؤدي إلى انخفاض نسبة قبوله في العمل.
فاحرص على أن تظهر الحماس أثناء كلامك مع المحاور، وهذا بالابتسامة الهادئة ولغة الجسد السليمة.
هل تحب العمل في فريق أن بمفردك
يجب أن تعرف أن الشركات غالبًا ما تفضل الأشخاص الذين يعملون في فريق، فحتى إذا كنت من الأشخاص الذين لا يميلون للعمل في الجماعة، فدرب نفسك على ذلك.
وأن تعمل بمفردك لا يدل على عدم كفاءتك، وإنما المشاريع الكبري هي ما تتطلب الفرق في أغلب الأحيان.
اقرأ أيضًا:
كيف تتعامل مع الموقف الصعب أو الضغط؟
يفضل عند الإجابة على هذا السؤال أن تحفاظ على إيجابيتك ولا تميل للسلبية، فوضح بهدوء أنك تقدر على أن تؤقلم نفسك في المواقف الصعبة، كما أنك تمتلك القدرة على حل المشكلة.
وفي إجابتك أظهر كفاءتك في الذكاء العاطفي، وقدرتك على تمالك الضغوط، فهو من الأمور الهامة التي تظهر خبرة الفرد في التعامل مع الضغوط.
ما هي نقاط قوتك؟
يعد هذا السؤال من أهم الأسئلة وأكثرها شيوعًا في مقابلات العمل، ومن الضروري التحلي بالثقة في النفس عند إجابتك على هذا السؤال. كما ينصح أن تحافظ على التواصل البصري بينك وبين المحاور.
وحتى تقنع محاورك بمهارات قوتك، عليك أن تدعمها بالأمثلة، فإذا ذكرت مثلًا أنك تجيد العمل في فريق، فاذكر مثالًا قمت فيه فعلًا بالعمل ضمن فريق وحققت نجاحًا واضحًا.
ما هي نقاط ضعفك؟
لا يخلو أحد منا من نقاط الضعف، وهذا طبيعة بشرية جبلنا عليها، ولكن الحكمة في تعاملنا مع هذه النقاط. من الضروري ألا تقوم بذكر نقاط ضعفك بشكل مباشر وتلقائي فور السؤال، فحاول أن تدعم هذه النقاط بدورك في تطويرها والعمل على تحسينها.
فلا تذكر مثلًا أنك غير منظم فقط، بل اذكر أنك كانت تعاني من هذه المشكلة ولكنك الآن تحاول على حلها وتحسين وضعك.
لماذا تركت عملك السابق؟
المحاور غالبًا ما يريد أن يرى منك الإيجابية وعدم التفكير السلبي، فلا أحد يحب سماع المشكلات طوال الوقت! أليس كذلك؟ فمن حكمتك ألا تجيب على هذا السؤال بسلبية كذكرك للمشكلات التي كنت تواجهها مثلًا طوال الوقت.
بل اجعل إجابتك إلى حد ما تحوي شيئَا من الإيجابية، كأن تذكر ما تعلمته مثلًا في الشركة التي كنت تعمل بها، ولكنك تفضل هذه الوظيفة لما تنتظره من تطوير ذاتك بشكل أكبر.
اقرأ أيضًا:
ما هي توقعاتك المادية؟
هل فكرت من قبل في إجابة هذا السؤال؟ حسنًا، الحقيقة أن هذا السؤال يعتمد بشكل أساسي على مهاراتك في العمل وخبرتك فيه، فالشاب المبتدئ من الطبيعي ألا يتوقع راتبًا مثل آخر يمتلك عشر سنوات من الخبرة.
ولكن على أي حال، يفضل أن تسأل غيرك من الخبراء في هذا المجال عن متوسط الراتب، فلا تبخس حق نفسك ولا تغالي في التوقع.
وبذلك نكون قد أشرنا إلى أهم اسئلة مقابلة عمل واجوبتها، كما ذكرنا نصائح للتعامل مع الأسئلة الحرجة أو ما يظنها الآخرون صعبة.
